Nieuws en belangrijke documenten

Wij zijn van plan om op 1 januari 2026 over te stappen op de nieuwe regels voor pensioen. Veel blijft hetzelfde, maar er verandert ook wat. In december vertellen we er meer over in een online webinar. Binnenkort ontvangen werknemers en werkgevers een uitnodiging.

We informeren jou graag goed over je nieuwe pensioen. Daarom hebben we een communicatieplan gemaakt. Het communicatieplan is opgestuurd naar de Autoriteit Financiële Markten.

Ook hebben we een verkort communicatieplan gemaakt. Zodat je weet wat er verandert, wanneer er iets verandert en wat dat voor jouw pensioen betekent.

Wil je meer weten? Lees het verkort communicatieplan (pdf).

Als pensioenfonds zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Dat moet goed gebeuren. Daarom hebben we tijdens de voorbereiding al meegedacht met de vakbonden en werkgevers. Zo konden zij keuzes en afspraken maken die wij kunnen uitvoeren.

Met deze keuzes en afspraken hebben wij een implementatieplan gemaakt. Hierin staat hoe we de nieuwe regeling gaan uitvoeren. Denk aan:

• aanpassen van onze administratie
• overzetten van alle gegevens
• hoe we opgebouwde pensioenen omzetten naar de nieuwe regeling

Het implementatieplan is opgestuurd naar De Nederlandsche Bank, want die moet het plan goedkeuren.

Wil je meer weten? Lees het implementatieplan (pdf). Of lees de samenvatting van het implementatieplan (pdf).

De vakbonden en werkgevers en werknemers in onze sector hebben afspraken gemaakt over onze nieuwe pensioenregeling. Deze afspraken staan in het transitieplan (pdf). Of lees de samenvatting van het transitieplan (pdf).