Nieuwe werknemer
Je wilt weten wat je moet doen als je een nieuwe werknemer krijgt. Je meldt nieuwe werknemers aan via de uniforme pensioenaangifte. En je kunt je werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.
Stap 1: pensioen in arbeidsvoorwaardengesprek
Nieuwe werknemers krijgen bij ons een compleet pensioenpakket. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw toekomstige werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.
- Gebruik tijdens het gesprek de werkgeverschecklist. In de werkgeverschecklist staan de belangrijkste onderwerpen die je met je nieuwe werknemer kunt bespreken.
- Een nieuwe werknemer kan pensioenpotjes meenemen. Je werknemer kan bekijken of dat interessant is met de pensioenvergelijker.
Stap 2: nieuwe werknemer aanmelden
Gaat de nieuwe werknemer bij je aan de slag? Meld de nieuwe werknemer dan makkelijk aan met de uniforme pensioenaangifte.
- Voeg je nieuwe werknemer toe in je salarispakket.
- Bij de eerstvolgende aanlevering via de uniforme pensioenaangifte krijgen wij automatisch de gegevens van je nieuwe werknemer. Je hoeft hiervoor niets extra's te doen.
Elk salarispakket werkt net even anders. Je softwareleverancier kan je daarom het beste uitleggen hoe je in je pakket pensioenaangifte doet.
Stap 3: wij informeren je nieuwe werknemer
Heb je je werknemer bij ons aangemeld? Dan informeren wij je werknemer verder over de pensioenregeling.
- Nieuwe werknemers krijgen van ons een welkomstbrief.
- We vertellen nieuwe werknemers wat ze allemaal zelf kunnen regelen op onze website.
- Werknemers krijgen elk jaar van ons een Uniform Pensioenoverzicht. Op dit overzicht staat hoeveel pensioen uw werknemer heeft opgebouwd.
- Heeft je werknemer vragen? Ons team staat klaar.